AIDA is a unique way of life – for our guests and our crew. As number one in the German-speaking cruise market, we are part of the Costa Group, Europe’s most successful cruise company. Our fleet is one of the most modern worldwide. With our new construction program, in particular, we set new standards in terms of innovation, diversity and environmental friendliness. We offer first-class career opportunities for professionals and management staff at sea and on land.

Become part of the AIDA family! At the earliest opportunity we are looking for our location in: Rostock

Mitarbeiter HR Tech & Systems (m/w/d)

 

Job description:

  • HR neu denken: Du hast Lust, HR mit Automation, KI und smarten Technologien auf das nächste Level zu heben. Bei uns gestaltest du nicht nur Prozesse – du entwickelst die Zukunft von HR aktiv mit.
  • Konzeption & Umsetzung: Du entwickelst KI‑ und Automationslösungen, probierst neue Technologien aus und bringst gemeinsam mit IT innovative Ideen auf die Straße.
  • Digitalisierung: Du koordinierst HR‑Digitalisierungsinitiativen, erkennst Potenziale und sorgst dafür, dass Themen zusammenlaufen.
  • Support & Problemlösung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere HR‑Systemnutzer, beantwortest Anfragen und erkennst technische Probleme im Austausch mit unseren IT‑Partnern.
  • Systempflege & Administration: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.
  • Training & Enablement: Du führst Schulungen und Briefings durch und begleitest die Einführung neuer Funktionen.

Requirements:

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie erste Berufserfahrungen im HR- oder IT-Support wäre wünschenswert.
  • Affinität zu digitalen HR-Lösungen und IT-Systemen.
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sicher Umgang mit MS Office 365, insbesondere mit BI Tools.
  • Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität sowie Teamfähigkeit.

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